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“博弈论”是指在一定游戏规则约束下，，，，，，基于直接相互作用的情形条件，，，，，，各加入人依据所掌握的信息，，，，，，选择各自战略（行动），，，，，，以实现利益最大化的历程，，，，，，是现代公共管理科学的主要要领。。。。。。6月17日，，，，，，浙江大学经济学院副教授、硕士生导师郑加成，，，，，，为各子公司中层正职及以上、集团机关120名职员教学《博弈论与管理智慧》。。。。。。

郑教授在授课时突破了古板的头脑模式和方法，，，，，，越发注重针对性和互动性，，，，，，通过课间博弈小游戏，，，，，，让各人对博弈有了新熟悉，，，，，，从中建设了基于博弈的新头脑。。。。。。他指出，，，，，，企业管理是管事、管人、管制度。。。。。。通过管人来管事，，，，，，通过管制度来管人。。。。。。越是成熟的企业，，，，，，在管理中越是更多地运用博弈。。。。。。所谓管理，，，，，，就是围绕目的找要领。。。。。。通过比照经典理论模子和现实案例的深入剖析，，，，，，让学员明确了博弈的魅力，，，，，，剖析了博弈论在企业管理中的辽阔的应用远景，，，，，，关于启发头脑、理清管理思绪、提高管理技巧具有很大的资助。。。。。。特殊是针对企业怎样博弈、怎样制订企业管理战略、怎样改变博弈效果、怎样实现合作共赢、怎样实现利益最大化举行了详细剖析，，，，，，为各级管理职员进一步做好事情提供了新头脑和新理念。。。。。。

郑教授在竣事语中体现，，，，，，博弈无处不在，，，，，，博弈的精髓不是通过阴谋妄想去战胜对方，，，，，，而是怎样建设起更好的游戏规则，，，，，，实现民富国强与社会协调。。。。。。