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供水公司召开第二届职代会第五次聚会

   11月7日上午 ，，，，，供水公司召开第二届职工（会员）代表大会第五次聚会。 。。。。。 �；；； ； ；；；＞刍嵊晒竟せ嶂飨忡恢鞒� ，，，，，47名正式代表和28名列席代表出席了本次聚会。 。。。。。 。本次大会共收到职工建议16份 ，，，，，提案1件。 。。。。。 。

   公司司理朱明首先转达2016年（至9月份）公司生工业绩及下阶段事情 ，，，，，指出今年公司以G20峰会包管事情为重点 ，，，，，稳步开展区政府、集团的各项重点事情。 。。。。。 。公司在时间紧 ，，，，，使命重 ，，，，，压力大的情形下 ，，，，，部分间增强合作 ，，，，，形成协力 ，，，，，攻坚克难 ，，，，，周全提升了供水包管水平。 。。。。。 。本次聚会 ，，，，，职工代表对公司向导和全体中层干部举行了民主评议。 。。。。。 。同时 ，，，，，本次大会对《杭州萧山供水有限公司职工考勤管理制度（草案）》举行了审议 ，，，，，听取了代表们的相关意见和建议 ，，，，，该制度经全体正式代表的举手表决予以通过。 。。。。。 。

   会上 ，，，，，公司工会汇报了2016年岁情 ，，，，，主要围绕先进型工会建设、制度型工会建设、服务型工会建设、活力型工会建设四个方面 ，，，，，公司工会经费审查小组也转达了2016年度的工会经费使用情形。 。。。。。 。

   最后 ，，，，，公司党总支书记任水平对以后的工会事情提出了四点要求：一是深入下层相识情形 ，，，，，自动为职工群众分忧解难；；； ； ；；；；二是捉住生长时机 ，，，，，树立工会的责任感和使命感；；； ； ；；；；三是起劲撒播企业文化 ，，，，，一连推进精神文明建设水平；；； ； ；；；；四是强化步队建设 ，，，，，增进职工综合素质的周全提升。 。。。。。 。（叶 梅）


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