为助力新员工全方位相识公司的企业概况、运营情形、生长远景，，，，，，，，全身心融入到供水各人庭，，，，，，，，9月21日起，，，，，，，，供水公司组织开展了为期一个月的新员工实岗培训。。。。。。14名新员工轮替组队前往运管指挥中心、四个水厂、五个营业所，，，，，，，，接受了涵盖差别部分、差别岗位的实岗综合培训。。。。。。
转眼间，，，，，，，，一个月已往了，，，，，，，，让我们看看供水新兵们在各岗位上的体现与感悟吧！
明确智慧供水
接听热线电话，，，，，，，，学习供水调理，，，，，，，，新员工在供水大脑——运管指挥中心体会到智慧供水运筹帷幄的魅力。。。。。。
深入生产一线
在水厂各车间，，，，，，，，新员工深入一线相识自来水生产的全历程，，，，，，，，知道了江河水经由多道工序才华转酿成自来水，，，，，，，，更知每一滴水的来之不易。。。。。。
与用户零距离
新员工追随各班组受理供水营业，，，，，，，，热情接待用户，，，，，，，，快速处置惩罚问题，，，，，，，，在此历程中知晓供水事业关乎民生，，，，，，，，作为供水人应始终秉持“为民服务”的初心。。。。。。
10月22日，，，，，，，，公司召开了新员工座谈会，，，，，，，，公司司理曹建江、企管科职员以及14名新员工加入了聚会。。。。。。
会上，，，，，，，，14名新员工逐一述说了在实岗培训中的感想体会。。。。。。一个月来的实训，，，，，，，，让各人对公司概况、管理体制、生长妄想等情形都有了起源相识，，，，，，，，而感受最深的则是供水人所担的民生责任，，，，，，，，体现以后无论在何岗位都必将尽职尽责包管供水清静，，，，，，，，让老黎民定心喝水、定心用水。。。。。。
曹建江对新员工的到来体现欢迎，，，，，，，，给各人先容了公司的生长历程和现况，，，，，，，，勉励各人围绕公司中心事情，，，，，，，，深入学习相关知识，，，，，，，，多思索，，，，，，，，勤实践，，，，，，，，并就头脑和实干两方面临各人提出两点要求：
一、在头脑上要与公司的价值观坚持一致，，，，，，，，供水人所从事的是有社会价值的庆幸事业。。。。。。希望各人在通俗岗位上，，，，，，，，活出精彩人生。。。。。。
二、在实干上要肯深入下层，，，，，，，，成为一名扎实肯干的员工，，，，，，，，尽快融入一线事情。。。。。。在下层打好基�。。。。。。�，，，，，，，妄想好职业偏向，，，，，，，，并把青春活力带入下层。。。。。。
实岗培训靠近尾声，，，，，，，，各人即将奔赴新的岗位，，，，，，，，相信这群充满生气与活力的供水新兵，，，，，，，，必将施展自身才华，，，，，，，，也定能在未来发光发热，，，，，，，，为企业生长注入全新活力，，，，，，，，为萧山供水事业添砖加瓦！
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