2月2日，，，，，供水公司组织班子成员召开了民主生涯会，，，，，集团董事长韩国华、集团副总司理何军加入了本次民主生涯会，，，，，并对公司班子提出相关要求。。。。。。。。

会上，，，，，公司班子的每一位成员简要回首了2017年度取得的效果，，，，，同时遵照品评和自我品评的原则，，，，，团结自己的事情现实，，，，，提出了班子整体保存的一些问题和缺乏，，，，，并自觉剖析了自身的缺乏和他人的缺乏，，，，，体现会在新的一年里起劲针对缺乏求刷新，，，，，争取在头脑、学习和事情上都有一个全新的面目。。。。。。。。

    听取了供水公司班子成员的讲话后，，，，，集团董事长韩国华指出，，，，，民主生涯会是增强班子建设的有用途径，，，，，必需充分使用这一交流相同的平台，，，，，提升班子事情的效率。。。。。。。。韩国华提出，，，，，效果应该一定，，，，，问题应该找准，，，，，整改应该求实。。。。。。。。他对供水公司班子已往一年的艰辛支付和取得的效果体现一定，，，，，同时要求通过抓重点理思绪、下移服务重心、抓大事和要害小事等，，，，，进一步提升整个班子的管理水平。。。。。。。。在班子的详细整改和起劲方面，，，，，韩国华提出四点：一是要带着问题走下层，，，，，以事情的自动性来填补体制上保存的缺乏；；；；；；二是要明确公司的生长目的，，，，，要掌握趋势抓时机，，，，，放学名堂营生长；；；；；；三是要驻足服务民生，，，，，提升服务知足度，，，，，进一步简化流程；；；；；；四是要与时俱进，，，，，研究集整体制机制，，，，，策划公司刷新偏向。。。。。。。。（郑 刚）