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办公室聚焦“岗位”“生长”，，，，，，推行年度系列育人妄想。。。。。。3名青年员工围绕主题“若是我是办公室主任（部分科室认真人），，，，，，我会怎么做”，，，，，，立异头脑制订事情目的，，，，，，同谋科室生长。。。。。。

工程科开展营业交流课堂，，，，，，内容涵盖招标、条约、预决算、工程前期、现场管理等，，，，，，让工程推进交接更流通；；；；；；通过清静知识竞赛，，，，，，进一步磨练全员清静管理及清静隐患辨识能力，，，，，，确保建设工程清静平稳有序。。。。。。

中片运管中心赴钱江厂交流学习，，，，，，深入探讨亚运排水包管重点难点问题，，，，，，配合分享装备管理、后勤包管等营业方面的立异履历，，，，，，抵达“带着问题学习、形成思绪实践”的效果。。。。。。

南片运管中心前往钱塘江诗词展示馆，，，，，，明确诗词的魅力，，，，，，感受事情之地、浙东唐诗之路源头的义桥渔浦文化和历史秘闻，，，，，，拓宽视野，，，，，，提升素养，，，，，，引发做事创业激情。。。。。。